Dès le 1er janvier, la loi prévoit que les entreprises réalisent un « plan de mobilité »
Bon c’est vrai, ça ne concerne que les sites de plus de 100 salariés.
L’objectif est simple : réduire l’utilisation de la voiture entre le domicile et le travail, mais aussi lors de la journée.
Cette disposition prévue par l’article 51 de la […]
Exercice obligé, les principales organisations des patrons et associations d'entrepreneurs ont à peu près toutes livré leur check-list des propositions qu'elles souhaitent voir dans programmes des candidats à la présidentielle.
Connaitre tous les contrats aidés pour rentabiliser vos RH .... approche encore trop souvent tabou ? Dommage ça vous permet de générer plus de bénéfices !
Appel d'Offre Plus, un process éprouvé, 5 consultants experts pour gagner sur tous les fronts : nouveaux marchés, sérénité et autonomie vos équipes !
OCTA, Kazako ?
Un OCTA est un Organisme Collecteur de la taxe d’Apprentissage, chaque année, en ce moment même,vous devez choisir à qui vous allez verser votre taxe d’Apprentissage.
Création de l’OCTA Cosmétique
Ça fait toujours plaisir de constater le fruit de notre travail !
En effet, c’est en 2012 que l’association professionnelle des entreprises de la Branche des Cosmétiques, […]
Oui bien-sûr si je suis …
Salarié : tout au long d’une vie ou d’un parcours professionnel, nous sommes destinés à changer plusieurs fois d’entreprise, de poste de travail ou de métier.
Afin de s’adapter, de découvrir ou tout simplement d’apprendre, l’acquisition de compétences passe notamment par la Formation : lecture de documentation technique, assimilation de technicité, […]
D’abord, un appel d’offre, c’est quoi exactement ?
C’est tout simplement une procédure grâce à laquelle un acheteur recherche un prestataire afin de répondre à son besoin …mais pas n’importe comment !
Et c’est tout l’intérêt de cette démarche : l’acheteur peut enfin comparer ce qui est comparable !
Car tous les prestataires vont répondre à une demande, un cahier des charges, […]
Depuis toujours, et encore plus depuis les crises systémiques de ces dernières années, la clé de la réussite de votre entreprise, c’est l’anticipation et la planification de la formation !!
Anticiper en termes de stratégie, de décisions, d’impulsions et de dynamique à donner à ses équipes ; anticiper en termes d’axes de développement commercial ou social…
Et aussi […]
