Des salariés sereins pour venir travailler ?
Dès le 1er janvier, la loi prévoit que les entreprises réalisent un « plan de mobilité » Bon c’est vrai, ça ne concerne que les sites de plus de 100 salariés. L’objectif…
FAIRE PLUS référençable dans le Datadock
Magnifique, mais qu’est-ce que c’est Datadock ? Le Datadock est né de la réflexion commune des organismes financeurs, chargés d’assurer le contrôle et le suivi des centres de formations….
Michel Farhi, nouveau Président de la Caisse Agricole Marseille Centre
Les responsabilités, ça le connait ! Les entreprises et leurs problématiques, il maîtrise ! Enregistrer Enregistrer
Bonne rentrée avec Faire Plus !
Comment démultiplier votre potentiel ? Agissez ‘Plan de Formation’ – Pour répondre à vos obligations légales … – Pour gérer efficacement les compétences de vos collaborateurs – Pour répondre aux…
Ubérisation & Qualité de la formation
Anotea, une appli pour contrôler les organismes de formation ? L’un des objectifs est de rendre plus transparent un marché où qui compte près de 87.000 acteurs avec des…
Oui, Faire Plus « démultiplie le potentiel » des femmes … et des hommes aussi bien-sûr !
Dans son portrait illustrant la parité, La Provence a mis à l’honneur Marie-Laure Dufour, mère et « cheffe » d’entreprise Sans oublier de rappeler qu’elle est aussi Présidente d’Energie PME ! …
Les Entreprises pour la Cité
Voici quelques-uns des témoignages issus de la série de vidéos intitulées « Mixité et Egalité professionnelle : parcours de femmes et d’hommes engagés ». Des vidéos qui visent à rendre compte des inégalités femmes-hommes encore trop souvent inscrites dans les pratiques professionnelles, mais également à transmettre les « astuces » de ces femmes pour s’épanouir en entreprise et réussir sa carrière professionnelle. Le témoignage des femmes y est complété par le témoignage d’hommes également rencontrés dans le cadre du projet.
Acquérir des compétences qui n’existent pas !
Dans un monde qui change, quelles sont les compétences dont nous aurons besoin demain ?
Et, surtout, comment les acquérir et les développer
Présidentielle : les dix demandes des patrons !
Exercice obligé, les principales organisations des patrons et associations d’entrepreneurs ont à peu près toutes livré leur check-list des propositions qu’elles souhaitent voir dans programmes des candidats à la présidentielle.
La révolution des compétences
Le véritable enjeu de notre siècle est la capacité d’apprentissage, Learnability, ou encore la volonté et la capacité d’acquérir de nouvelles compétences