Faire grandir les Hommes pour faire progresser votre entreprise

Notre expérience et notre exigence ont pour seul objectif :
Vous faire atteindre les vôtres !

Marie-Laure Dufour

Elle est Formatrice-consultante depuis 1996, Logothérapeute, dirigeante de la société Faire Plus depuis 2004, fondatrice des méthodes Lab to Be [Création d’Intelligence Multigénérationnelle] et Le Degré Humain [mesurer et réduire l’entropie de son système].

Elle est auteure-contributrice de publications sur le Management du point de vue de la Logothérapie.

Son parcours atypique, tant professionnel que bénévole (Elue à la CCIAMP, Sénatrice de la Jeune Chambre Economique Internationale, Trésorière d’Alta Femina), son expérience familiale et son cheminement personnel, lui permettent de vous proposer une façon différente d’investir sa responsabilité, une manière d’être au monde singulière ….

Et ainsi une façon de trouver votre propre réponse à la complexité.

Notre expérience et notre exigence ont pour seul objectif
Vous faire atteindre les vôtres !

Notre mission

Valoriser votre capital humain par des méthodes originales, ludiques et participatives.

Notre passion et notre luxe, c’est de vous connaître, vraiment !
Avant de réaliser une formation, du conseil ou de l’accompagnement, nous sommes intéressés à découvrir les Personnes que nous rencontrons, ce qui est le plus important pour vous, ce qui vous donne envie d’agir et vos potentiels pour réussir !

Pour bien appréhender vos spécificités et repérer ce qui rendra notre action efficace, il faut OSER prendre tout le temps nécessaire pour :

Rencontrer les acteurs de votre entreprise
Comprendre leurs besoins
Analyser correctement la situation

Ce sont VOS objectifs et VOS moyens qui guident notre action : être REALISTE est notre ambition car c’est ce qui vous fera gagner :

Elaborer ensemble les objectifs à atteindre et les critères de mesure
Calibrer nos interventions à la mesure de votre entreprise
Ajuster à votre réalité des conseils pragmatiques

Nous nous engageons sur les résultats que nous avons déterminés ensemble et pour cela nous travaillons en toute TRANSPARENCE :

Partager avec vous un tableau de bord qui vous permet de toujours savoir où nous en sommes
Rédiger à chaque étape une synthèse des actions menées et des efforts à fournir pour atteindre le résultat final
Evaluer, en fin d’intervention, notre action sur la base des objectifs et des critères fixés et ainsi mesurer